Sélectionner une page

Notre Equipe

Les consultants de Progress sont tous des professionnels d’entreprises, spécialistes dans leur domaine, managers opérationnels, ou stratégiques.

Progress collabore avec 20 consultants dans son réseau experts

Leurs formations initiales sont très diversifiées :

  1. Économistes
  2. Gestionnaires,
  3. Financiers,
  4. Juristes,
  5. Sociologues,
  • Titulaires de Doctorat, de DEA, de Master et de Licence
  • ingénieurs dans différents domaines,
  • diplômés d’écoles supérieures de commerce, de Centre de Perfectionnement aux Affaires, etc.…

Nos équipes sont composées de spécialistes :

  • Proches des préoccupations des entreprises
  • Concrets, pragmatiques et efficaces
  • Soucieux de la qualité du service et de la relation avec le client
  • En recherche permanente d’amélioration de la productivité et de l’efficience dans les interventions
  • En avance sur les pratiques grâce à la R&D
  • Ouverts aux évolutions
  • Actions d’expertises, d’audit,
  • Actions d’accompagnement du changement jusqu’à la co-production de services RH (Outsourcing)

Organigramme

Domaines de compétences

Progress dispose d’une ingénierie complète qui maîtrise parfaitement les stratégies de développement des compétences qui permettent effectivement de répondre aux besoins stratégiques et opérationnels de ses partenaires dans le processus de création de valeur.

Management des organisations

Stratégie d’entreprises

Marketing

GRH

Finance

Comptabilité

Management des Projets

Droit des affaires